Dotyczy:

Postąpili prawidłowo. Jak znam życie a pracuje dla Sainsbury’s to pracownik nie pierwszy raz tak robił, mimo zniżki pracowniczej chciał jeszcze przyciąć na torbach hehe. Nikt nikogo nie zwalnia za tak błache powody. Co do pracownika, idąc z tym jeszcze do sądu mam już mniej więcej wyrobione zdanie co to za typ hehe jeszcze chciał przyciąć na wygranej w sądzie a tu lipa. Ani torby ani sąd się nie opłacił a mógł spokojnie żyć hehe